ঢাকা টাইমস টোয়েন্টিফোর ডটকম দেশের শীর্ষস্থানীয় অনলাইন নিউজ পোর্টাল। সংবাদমাধ্যমটি অনলাইন বিভাগে কপি এডিটর ও বিজনেস, বিনোদন ও স্পোর্টস বিটে রিপোর্টার; ডিজিটাল বিভাগে মাল্টিমিডিয়া জার্নালিস্ট (মোজো), কনটেন্ট ক্রিয়েটর, প্রেজেন্টার, ভয়েস আর্টিস্ট, ভিডিও এডিটর এবং মার্কেটিং বিভাগে সহকারী ম্যানেজার, সিনিয়র এক্সিকিউটিভ ও এক্সিকিউটিভ নিয়োগ দেবে। এছাড়া ফ্রন্ট ডেস্ক এক্সিকিউটিভ নিয়োগ দেবে ঢাকা টাইমস।
আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ২৫ ডিসেম্বরের মধ্যে পদের নাম উল্লেখ করে আবেদন করতে পারবেন। জীবনবৃত্তান্ত পাঠাতে হবে [email protected] ইমেইল ঠিকানায়।
পদের নাম: কপি এডিটর
পদসংখ্যা: ২ জন
যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেকোনো বিষয়ে স্নাতক পাস হতে হবে। গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিষয়ে স্নাতক হলে অগ্রাধিকার। ন্যূনতম তিন বছর সংবাদমাধ্যমে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নিউজ সংগ্রহ, লেখা, সম্পাদনা ও যেকোনো ঘটনার সংবাদ বিশ্লেষণ তৈরি করার মতো সক্ষমতা থাকতে হবে। বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীল হতে হবে। জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক বিভিন্ন ঘটনাবলি সম্পর্কে জ্ঞান থাকা বাঞ্ছনীয়।
পদের নাম: রিপোর্টার
কাজের ক্ষেত্র: বিজনেস, বিনোদন ও স্পোর্টস
পদসংখ্যা: ৩ জন
যোগ্যতা: স্বীকৃত যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক পাস হতে হবে। গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতায় স্নাতক প্রার্থী অগ্রাধিকার পাবেন। প্রিন্ট, ব্রডকাস্ট অথবা অনলাইন মিডিয়ায় ন্যূনতম ২ বছর কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। তথ্যানুসন্ধান, গবেষণা ও বিশ্লেষণে দক্ষতা থাকতে হবে। বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীল হতে হবে।
পদের নাম: মাল্টিমিডিয়া জার্নালিস্ট বা মোজো
পদসংখ্যা: অনির্ধারিত
যোগ্যতা: স্বীকৃত যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর পাস অথবা স্নাতক অধ্যয়নরত। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে লাইভ ইভেন্ট কাভার ও উপস্থাপনায় দক্ষ হতে হবে। সাবলীলভাবে বাংলা বলার সক্ষমতা থাকতে হবে। ভালো স্ক্রিপ্ট লেখার দক্ষতা থাকতে হবে। আধুনিক সাংবাদিকতার জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত যোগ্যতা থাকতে হবে। মোবাইলে সরাসরি সংবাদ প্রচারের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। তথ্যানুসন্ধান, গবেষণা ও বিশ্লেষণে দক্ষতা ও সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম সম্পর্কে জ্ঞান ও আগ্রহ থাকতে হবে। প্রতিষ্ঠিত সংবাদমাধ্যমে মাল্টিমিডিয়া রিপোর্টার হিসেবে ন্যূনতম ১ বছর কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
পদের নাম: কনটেন্ট ক্রিয়েটর
পদসংখ্যা: অনির্ধারিত
যোগ্যতা: স্বীকৃত যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর পাস অথবা স্নাতক অধ্যয়নরত। গণযোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বা ফিল্ম অ্যান্ড মিডিয়া স্টাডিজ বিষয়ে ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ভিডিও কনটেন্ট পরিকল্পনা, সৃজনশীল স্ক্রিপ্ট, ফিচার, নিউজ লেখা ও সম্পাদনায় দক্ষ হতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
পদের নাম: প্রেজেন্টার
পদসংখ্যা: ২ জন
বয়স: ন্যূনতম ২০ থেকে অনূর্ধ্ব ৩০ বছর
যোগ্যতা: স্বীকৃত যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক পাস অথবা স্নাতকে অধ্যয়নরত। বাংলা ও ইংরেজি ভাষা শুদ্ধ উচ্চারণের দক্ষতা এবং বাচনভঙ্গিতে বিশেষত্ব থাকতে হবে। উপস্থাপনা ও কন্ঠদানের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
পদের নাম: ভিডিও এডিটর
পদসংখ্যা: ২ জন
যোগ্যতা: স্বীকৃত যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর পাস অথবা স্নাতক অধ্যয়নরত। অধিক অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীর জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা শিথিলযোগ্য। প্রার্থীকে অবশ্যই ভিডিও সম্পাদনায় দক্ষ হতে হবে। সম্পাদনা সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার সম্পর্কে ধারণা থাকতে হবে। বিশেষ করে কালার গ্রেডিং ও কালার ব্যালেন্স সম্পর্কে ধারণা থাকতে হবে। প্রতিষ্ঠিত সংবাদমাধ্যমে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
পদের নাম: সহকারী ম্যানেজার (মার্কেটিং)
পদসংখ্যা: ১ জন
যোগ্যতা: বিবিএ/এমবিএ (মার্কেটিং) বিষয়ে স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর পাস হতে হবে। প্রতিষ্ঠিত গণমাধ্যমে ন্যূনতম ৩ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
পদের নাম: সিনিয়র এক্সিকিউটিভ/এক্সিকিউটিভ
পদসংখ্যা: অনির্ধারিত
যোগ্যতা: স্বীকৃত যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক বা স্নাতকোত্তর পাস হতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ন্যূনতম ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। টার্গেট ক্লায়েন্ট খুঁজে বের করা; দৈনিক মার্কেট ভিজিট করা; ক্লায়েন্টদের সঙ্গে যোগাযোগ রাখা এবং তাদের চাহিদা অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়ার সক্ষমতা থাকতে হবে। কাজে উদ্যমী হতে হবে। ইংরেজি ও বাংলায় মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগের দক্ষতা থাকতে হবে। বৈধ লাইসেন্সসহ মোটরসাইকেল থাকলে অগ্রাধিকার।
পদের নাম: ফ্রন্ট ডেস্ক এক্সিকিউটিভ
পদসংখ্যা: ১ জন
যোগ্যতা: যোগাযোগ দক্ষতা থাকা। ফোনকল রিসিভ করে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির সঙ্গে যোগাযোগ করিয়ে দেওয়া। নথিপত্র গুছিয়ে রাখা। সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের অনুপস্থিতিতে তাদের প্রয়োজনীয় বার্তা সংগ্রহ করে রাখা। অপেক্ষায় থাকা অতিথির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার সাক্ষাৎ করিয়ে দেওয়া। এছাড়া নির্ধারিত কাজের বাইরে অর্পিত অন্য কাজও করতে হবে।
সব পদেই বেতন ও সুযোগ-সুবিধা আলোচনা সাপেক্ষ। প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুসারে অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা হবে।